À propos des services de formation et d'évaluation de Coaching Ottawa

La formation offre aux clients la possibilité d'apprendre dans un environnement de groupe, ce qui leur permet de bénéficier des connaissances et de l'expérience de chacun dans la salle. 

La formation prend en considération les différents styles d'apprentissage des individus, créant une atmosphère propice à l'apprentissage. 

Parce que la formation utilise de nombreuses approches et des directions différentes, elle offre à tous les participants des expériences qui répondent à leurs besoins.

Ces informations profondément personnalisées sont parfaites pour atteindre des objectifs tels que la constitution d'équipes cohésives, le développement du leadership et l'amélioration de la communication. 

Ce que la formation n'est pas :

La formation est NONT destiné à être une séance d'information, une réunion d'affaires ou une prise de parole en public. La formation est une expérience interactive qui repose sur la participation du client. La formation ne peut pas remplacer l'application; sans occasion de le renforcer, ce qui a été appris sera perdu. 

Pourquoi choisir la formation ?

Sur une base individuelle, pour réussir dans la poursuite qu'ils souhaitent, les gens ont souvent besoin de nouvelles connaissances ou d'un changement de perspective. La formation est un moyen efficace de fournir aux gens des connaissances et des expériences qui les aideront dans leurs efforts.

Du côté des entreprises, afin de garder une longueur d'avance sur la concurrence, les entreprises doivent s'assurer que les employés possèdent les connaissances, les compétences et les attitudes requises pour rester au top. La formation les expose à des informations ou à des expériences qui ne sont pas facilement disponibles dans leur travail quotidien.

 "Apprendre est une expérience. Tout le reste n'est que de l'information."

Afin d'augmenter l'efficacité, la productivité et les contributions personnelles, la formation aide les individus à :

• Traduire leurs efforts vers des objectifs organisationnels partagés ;
• Augmenter leur estime de soi et leur confiance;
• Gérer efficacement les conflits et les changements ;
• Acquérir des connaissances et augmenter leur conscience de soi ;
• Mieux gérer les priorités et les tâches ;
• Communiquer plus efficacement ; et
• Acquérir des connaissances, des compétences et des perspectives sur un sujet spécifique. 

À quoi puis-je m'attendre ?

La formation est basée sur des techniques éprouvées qui sont rentables et donnent des résultats rapidement. Formation dispensée par Coaching Ottawa est offert pour des groupes jusqu'à 20 personnes en français ou en anglais. La formation peut être offerte chez un client ou hors site à un endroit coordonné par Coaching Ottawa. La durée est basée sur les besoins du client et la complexité du sujet.